Calla i apren-ne
No deixis que ningú canviï res fins que no entengui com funciona a dia d’avui.
No deixis que ningú canviï res fins que no entengui com funciona a dia d’avui.
Numèricament ja es veu clar que no és així, però mentalment encara menys.
Twitter va anunciar la setmana passada que, finalment, aconseguia beneficis. Com?
Les referències són la sang que fa que l’organisme empresarial flueixi.
Open, d’Andre Agassi, és un llibre que parla més del cost de l’èxit que del premi del mateix.
El creixement ha de trobar el seu lloc a la societat pensant més en el futur
Suposo que no sóc l’únic que ha sentit aquesta pregunta al cotxe, oi?
T’has preguntat mai per què el teu equip sembla impermeable als objectius que li trasllades?
Si no vols vendre tomàquets no posis que en vens.
Et desitjo un Bon Nadal i un 2019 ple d’èxits en companyia dels teus
Saber qui decideix en una empresa familiar és clau per al seu èxit successori
Potser et sorprendrà però quan jo era petit era ja molt inquiet.
El que no es dóna a les reunions, s'escriu aquí. El Proactivista és el butlletí setmanal per a empresaris que volen créixer per intenció, no per inèrcia. Cada dimarts. 5.000 lectors.
Subscriu-t’hi i rep gratis el diagnòstic de creixement de la teva empresa.