Blog

No pots agradar a tothom

No pots agradar a tothom

Així que deixa de centrar-te en les debilitats i concentra’t en aprofitar les fortaleses.

Quan hi ha massa directius?

Quan hi ha massa directius?

Un equip directiu, per a que sigui eficaç, no ha d’incloure tothom, sinó els suficients.

La taula del bon govern

La taula del bon govern

El bon govern depèn de tenir una taula farcida de gent i informació valuosa i compromesa amb l’acció.

Els fonaments de WeWork

Els fonaments de WeWork

Mai no oblidis els fonaments de l’empresa: estratègia, direcció i rendiment.

Mantens els plats a l’aire o els reparteixes des d’una taula?

Mantens els plats a l’aire o els reparteixes des d’una taula?

Publicat a Via Empresa el 7 d’octubre de 2019.

Productivitat, costums i creences

Productivitat, costums i creences

Millorar la productivitat és qüestió de costums i creences.

Preocupar-se de minúcies

Preocupar-se de minúcies

A la majoria de les persones en una reunió no els importa res del que s’hi tracta la major part del temps.

La velocitat no ho és tot

La velocitat no ho és tot

Compraries un cotxe de segona mà mirant només la velocitat a la que corre?

Què vol el banc?

Què vol el banc?

Molt simple. El banc molt el mateix que tu: que guanyis diners i sàpigues utilitzar-los.

Fes-ho fàcil

Fes-ho fàcil

Has provat de canviar la bombeta si no hi veus bé quan es fa fosc?

Exigència, intensitat i diversió

Exigència, intensitat i diversió

La intensitat i la exigència en el joc és el que fa que el tennis sigui tan divertit

Implica, no dictis!

Implica, no dictis!

Si vols que el teu equip es comprometi, l’has d’incloure al joc.

Subscriu-te a El Proactivista

Subscriu-te a El Proactivista

El que no es dóna a les reunions, s'escriu aquí. El Proactivista és el butlletí setmanal per a empresaris que volen créixer per intenció, no per inèrcia. Cada dimarts. 5.000 lectors.

Subscriu-t’hi i rep gratis el diagnòstic de creixement de la teva empresa.