Què val la teva empresa?
Coneix el valor de la teva empresa, revisa’l anualment i fes-lo créixer
Dimarts passat, durant el seminari de creixement proactiu, vam fer un petit exercici que m’agradaria compartir amb tu. Es tractava de calcular el valor de tres empreses, agafant el següent escenari.
Imagina que acabes d’heretar una gran quantitat de diners i que vols invertir-ne uns quants comprant un negoci. Després de fer molta recerca has trobat tres empreses que poden interessar-te. Totes elles fan i venen els mateixos productes; totes tres tenen el mateix tamany; i totes estan al mateix lloc.
Però, com podràs observar, són diferents en un aspecte molt important.
Empresa A
Aquesta empresa té els mateixos sistemes bàsics que qualsevol altra empresa del sector. Però, com la resta del sector, la majoria del que fa no està sistematitzat. I si les persones clau no hi són, algunes coses no es fan correctament (i de vegades ni tan sols es fan!). Com a resultat de tot això, l’empresari treballa unes 47,5 hores a la setmana (que és la mitjana d’hores que treballen els empresaris segons alguns estudis). I, treballant així, només pot fer quatre setmanes de vacances a l’any. En altres paraules, és la típica empresa petita.
Aquesta empresa ha estat valorat de manera independent en 100.000€, que és una quantitat que pots pagar fàcilment.
Empresa B
Aquesta empresa no té sistemes de cap tipus. L’empresari ho fa tot. I com a resultat d’això, treballa unes 60 hores a la setmana resolent problemes, cobrint l’absentisme del personal, apagant focs i fent que tot rutlli. Mai no sembla tenir temps per a coses tan importants com planificar perquè està molt ocupat amb les urgències. I només pot anar-se’n de vacances dues setmanes a l’any, que passa preocupat sobre com estaran les coses sense ell!
Aquest negoci no ha estat valorat de manera independent. Per tant, tenint en compte que l’empresa A ha estat valorada en 100.000€, quant pagaries per aquesta empresa?
Empresa C
Aquesta empresa té sistemes per a tot. Aquests sistemes contenen tot el que qualsevol hauria de saber sobre com gestionar aquest negoci de manera eficaç i rendible. A més, es comproven i milloren contínuament. I tothom sap exactament què són i com funcionen. Pel que tothom els utilitza. Com a resultat de tot això, l’empresari treballa unes 35 hores a la setmana, passa molt de temps al club de tennis i al gimnàs, va disposar d’unes 6 setmanes de vacances l’any passat (sense preocupar-se de res respecte el negoci, perquè sabia que tot funcionaria a la perfecció sense ell).
Aquesta empresa tampoc no ha estat valorada de manera independent. Pel que, donat que l’empresa A tenia un valor de 100.000€, quant estaries disposat a pagar per aquest negoci?
La teva empresa
Ara imagina una escala de 1 a 200. I imagina que en aquesta escala...
- L'empresa B (la que no tenia cap sistema) té un resultat de 1
- L'empresa A (la que tenia els sistemes bàsics) té un resultat de 100
- L'empresa C (la totalment sistematitzada) té un resultat de 200
Quin resultat entre 1 i 200 li donaries a la teva empresa? Envia’m un email amb la xifrai en parlem, si ho vols.
Aquest és un simple exemple de com quelcom tan senzill com els sistemes de treball poden ajudar-te a afegir valor a la teva empresa i a la teva vida.
© Oriol López Villena 2018