Quan tu no hi siguis
Què farem amb la nostra empresa quan ja no hi siguem?
hora de créixer
Què farem amb la nostra empresa quan ja no hi siguem?
Numèricament ja es veu clar que no és així, però mentalment encara menys.
Ara és el blockchain i abans van ser la intel·ligència artificial, el big data, el núvol o el 2.0.
Twitter va anunciar la setmana passada que, finalment, aconseguia beneficis. Com?
Malgrat que no ho sembli, als bancs els agrada dir “Sí”, simplement no ho diuen a tothom ni sense condicions.
Les referències són la sang que fa que l’organisme empresarial flueixi.
A l’empresa, com en el tennis, és qüestió de mantenir la pilota enlaire i esperar l’oportunitat, i no de convertir-ho tot en cops guanyadors.
Open, d’Andre Agassi, és un llibre que parla més del cost de l’èxit que del premi del mateix.
Una de les claus per a guanyar productivitat és crear dinàmiques de treball en què es compleixin els terminis de lliurament en un entorn sense estrès ni urgències.
Aquesta setmana parlem de com resoldre els conflictes que sorgeixen a les famílies, a les empreses i a les empreses familiars, de manera eficaç i calmada.
El creixement ha de trobar el seu lloc a la societat pensant més en el futur
Publicat a Via Empresa el 21 de gener de 2019.
El que no es dóna a les reunions, s'escriu aquí. El Proactivista és el butlletí setmanal per a empresaris que volen créixer per intenció, no per inèrcia. Cada dimarts. 5.000 lectors.
Subscriu-t’hi i rep gratis el diagnòstic de creixement de la teva empresa.