Les 3 C’s del treball en equip i els passejos en bicicleta en família

Les 3 C’s del treball en equip i els passejos en bicicleta en família

Anar en bicicleta pels matins amb els nens és un hàbit difícil, però gratificant, de seguir.


Estem a Calella de Palafrugell passant uns dies amb els nens i hem decidit llevar-nos d’hora per anar en bicicleta cada matí de 7:30 a 9. Són hores en les que la calor encara no apreta i, per tant, permet anar molt més enllà que si sortíssim a mig matí o per la tarda. Jo ja ho feia en solitari, sortint fins i tot una hora abans, i així aprofitant més estona a la serralada litoral i a les Gavarres, però vem pensar que seria bo pels nens de gaudir d’aquesta activitat tan saludable. I ho vam pensar perquè anar en bicicleta en família permet assolir tres grans objectius que qualsevol família i empresa persegueix:

 


  • Transmetem una cultura, entesa com aquells valors que regeixen el comportament. En aquest cas, la cultura es basa en l’esforç, l’esport i el gaudi de l’entorn.

  • Compartim moments de qualitat, convertint-nos en un equip cohesionat, que gaudeix de l’activitat i de la companyia dels altres, gràcies a un objectiu comú.

  • Traslladem un coneixement de l’entorn i la tècnica, que no gaires activitats permeten fer en moviment. Saber com afrontar una baixada complicada o com tractar el bosc que ens acull, per exemple.


  •  


Tot i això, per a que això es mantingui com a hàbit cal que, com en el ciclisme, tots els membres de l’equip estirin quan cal, ajudant aquells que, en un moment donat, poden estar més fluixos o desganats. Se’n diu lideratge coral.

© Oriol López Villena 2017

 

T’interessa?

Oriol López Villena

L’Oriol López Villena assessora els empresaris per a desenvolupar estratègies de creixement pels seus negocis i convertir-se en socis estratègics dels seus clients, afegint, venent i entregant més valor, de manera que esdevinguin clients de per vida.

Subscriu-te al butlletí