Ahir, parlant amb el director general d'una gran empresa, aquest em va dir que tot directiu està sempre molt ocupat, però no crec que això sigui cert. No tots els directius estan sempre molt ocupats, però sí tots els directius tenen molta responsabilitat sobre el futur de les empreses que dirigeixen, i alguns d'ells la gestionen sentint que són ells els que han de moure tots els fils de la seva empresa, divisió o departament. I això és degut a que fallen en 3 aspectes fonamentals per a la seva posició:

• Estar fent el que no els correspon com a directius.


• No haver creat un equip intermedi de líders, sinó de seguidors.


• Pensar en els propis objectius i no en els de l'empresa.


 

I, arribats aquí, com ho pots resoldre? Doncs aplicant el que jo defineixo com les 3 D's del Directiu Eficaç:

• Definint el que és millor per a l'empresa, dedicant 90 minuts a pensar en per què ets aquí.


• Decidint què cal fer per assolir els objectius de l'empresa, i planificant les accions a dur a terme.


• Delegant tot allò que no estigui relacionat directament amb allò que hauries d'estar fent com a directiu.


 

© Oriol López Villena 2017

T’interessa?

• 20 minuts
• Treballa en els hàbits, no en els objectius
• Si només aprens, vas un 75% per sota