Les 3 decisions que cal prendre ja
La pime té tres reptes urgents que decidiran el seu futur, i la majoria els ajorna.
Un empresari del sector industrial se'm queixava fa uns dies de la manca de talent, concretant que no feia servir la paraula talent en va, sinó que es referia a la manca de personal amb la capacitat intel·lectual, aptitud natural o habilitat adquirida per a realitzar una tasca de manera reeixida i eficaç, com ho defineix el diccionari. No és l'únic. Gent hi ha, però no qualificada. I ja fa anys que aquest és un tema recurrent a les converses de grups d'empresaris del Fòrum Creix®, i amb la natalitat a la baixa, cal que adrecem el repte fent-nos una pregunta (sense apriorismes): com podríem fer-ho amb menys persones?
Paral·lelament, les dues sòcies d'una empresa de serveis professionals estan amoïnades perquè tenen prop de seixanta anys i no tenen successió a l'empresa. Tenen fills treballant-hi sense interès en agafar les regnes; i, alhora, el negoci depèn tant d'elles, que el valor del mateix és incert. Hi ha quatre llocs on preparar la successió: a la taula de juntes, a la taula de la cuina, a l'hospital o al tanatori. Ara mateix, encara són a temps de fer-ho a les dues primeres, però cal posar-se en marxa.
Per últim, una emprenedora tecnològica s'ha trobat que el model de negoci que havia construït entra en col·lapse davant de la IA. La IA ha vingut a fer-nos la vida més fàcil, però no tothom en serà guanyador (com a mínim a curt termini). La IA ha acabat amb la transformació digital de les empreses, perquè no tracta de millorar els processos empresarials afegint-hi tecnologia, sinó a canviar-los de dalt a baix. Així com durant la febre de l'or els únics que es van fer rics van ser els fabricants de pales i texans, cal començar a pensar en si volem seguir perdent el temps amb un xat o volem ser més avorrits i eficaços en l'ús d'aquesta nova tecnologia.
Talent, successió i tecnologia són els tres grans reptes que les pimes d'arreu del món afronten ara mateix, i que marcaran el seu destí a llarg termini. Diuen que la pime ha de guanyar dimensió, i totes tres poden ser grans motors o grans frens del creixement empresarial, depenent de si els líders prenen decisions o es deixen dur per l'onada.
© Oriol López Villena 2026